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Erwachsene lernen durch Feedback im Verhaltensplanspiel - Action LearningFeedback für Führungskräfte Action Learning im Verhaltensplanspiel

Also lernen Führungskräfte nicht durch Vorträge oder Lehrgespräche, sondern sie lernen durch Feedback. Dafür sorgt unser Verhaltensplanspiel - an einem Tag
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Erwachsene lernen durch Feedback im Verhaltensplanspiel - Action LearningFeedback für Führungskräfte Action Learning im Verhaltensplanspiel

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Also lernen Führungskräfte nicht durch Vorträge oder Lehrgespräche, sondern sie lernen durch Feedback. Dafür sorgt unser Verhaltensplanspiel - an einem Tag

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This website has the following on the web page, "Erwachsene lernen durch Feedback und sonst gar nicht." Our analyzers analyzed that the web page also said " Also lernt man Führungsverhalten nicht durch Vorträge, Theorien, Leitbilder, Richtlinien oder Appelle, sondern durch Feedback! Leider ist es genau das, was die meisten Führungskräfte vermissen." The Website also stated " Viele Seminare bieten das Lernen durch Feedback. Aber oft ist das letzte Training zum Führungsverhalten schon Jahre her, dann fehlt das Update. Vertrauen aufbauen Teil IV."

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